Torne-se um NeoLider (Liberte-se do Mito nº4)


Qual o seu estilo de liderança? E qual o estilo ideal?

Se você parou por alguns instantes para refletir sobre as questões acima é porque precisa libertar-se de mais um importante mito.
Mito # 4: Existe um Estilo Ideal de Liderança
Outro engano criado por simplificadores e reducionistas da realidade. Muitas empresas e pessoas se baseiam em um esquema de pensamento que reduz a ação do líder a duas dimensões: Foco nas Pessoas e Foco nas Tarefas, como se o mundo empresarial e da liderança fosse apenas bidimensional.
Em nome de simplificações como essas, muitos treinamentos gerenciais cometiam a violência de querer transformar as pessoas naquilo que elas não são.
A busca do estilo ideal de liderança leva à recorrente discussão sobre o que é melhor, se líderes participativos ou líderes centralizadores, com o viés tendencioso de sempre apontar os participativos como melhores e mais eficazes. Nem sempre isso é comprovável. Conheço exemplos de sucesso em ambos os estilos. O perfil ideal de líder reside na capacidade de cada um potencializar suas melhores qualidades, seus pontos fortes, e saber lidar bem com as diferentes circunstâncias. O estilo ideal está potencialmente dentro de cada um.
Fonte: Cézar Souza

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