3 maneiras de capacitar seus funcionários gastando menos


TERÇA-FEIRA, 11 DE SETEMBRO DE 2012

3 maneiras de capacitar seus funcionários gastando menos

Manter os profissionais qualificados é um dos grandes desafios das empresas hoje. Com a acirrada disputa pela mão de obra no mercado brasileiro, muitas companhias sofrem com a crescente rotatividade de funcionários e com os altos custos de capacitação. Esse é um problema com o qual a Altura Andaimes, finalista do Extreme Makeover 2012, precisa lidar diariamente. “É um problema sério, já que temos a excelência do serviço como meta”, diz Ana Flávia Tavares, sócia da empresa.
Elaine Saad, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), dá dicas para treinar a equipe gastando menos:
Forme mentores
Transforme os principais líderes da empresa em mentores, para que eles possam ajudar no desenvolvimento dos seus subordinados. “Os programas de mentoria permitem capacitar as pessoas conforme elas encontram desafios em seu dia a dia. O custo é apenas o tempo daquele colaborador”, diz Elaine.
Aproveite o conhecimento interno
Outra maneira de reduzir os gastos com capacitação é buscar profissionais dentro da empresa que possam compartilhar habilidades e conhecimentos e fazer deles multiplicadores. “O diretor financeiro, por exemplo, pode dar aulas de matemática”, afirma a especialista.
Busque profissionais autônomos
Se a verba para treinamento é curta, uma opção é trazer professores autônomos para dar cursos dentro da empresa em vez de mandar os funcionários para cursos externos. “O importante é a intenção da direção em fazer acontecer”, diz Elaine.
Fonte: Pequenas Empresas e Grandes Negócios

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